医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。医保是社保五险之一，我们进入单位工作后，单位会给我们缴纳医保，那么，离职后医保可以继续用吗?离职后可单独交医保吗?一起来看看吧!

离职后医保可以继续用吗?

离职当月医保是可以继续用的，报销也是不受影响的，但如果职工没有找到新工作，那么从中断缴费的次月起，参保人员停止享受医疗保险待遇，不过医保个人账户余额仍可以继续使用，只是不能报销了，当账户余额全部用完，也不会再产生新的余额。

如果职工没有找到新工作，或者打算从事自由职业，可以在次月起，通过灵活就业方式继续参保，那么职工仍可以享受正常的医保报销待遇，不过费用需要个人全部承担，不过灵活就业医保可能没有个人账户，不同地区规定不同，有的地区规定缴纳高档次的医保就会设立个人账户。

总的来说，如果职工离职了，暂时找不到新工作，可以先自己缴纳医保，避免医保出现断缴，等找了新单位之后，办理社保转移手续，将灵活就业医保转为职工医保，以上就是全部内容了，希望对你有所帮助。

离职后可单独交医保吗?

是可以的。

离职后的社会保障处理很简单。职工辞职后,不再是本单位职工,不能为城镇职工缴纳养老保险和医疗保险,但是可以缴纳灵活就业养老保险和医疗保险。如果辞职后有新的单位接管,可以通过新的单位继续支付社会保障。

交医保时个人需持身份证和劳动合同证明到当地就业服务中心办理失业登记,按要求填写登记表并申请失业救济金,同时申请《再就业优惠证》受相关优惠政策。

可以到当地劳动和社会保障部门管辖的社会保障中心个人支付窗口进行办理。所需证件有养老保险手册、养老保险个人账户登记卡、养老保险个人账户封存单、失业证明、再就业优惠卡、以个体名义办理的社会保障手续。

医疗保险是社会进步和生产发展的必然结果。反过来,医疗保险制度的建立和完善将进一步促进社会进步和生产发展。--方面,医疗保险解除了劳动者的后顾之忧,使他们安心工作,从而提高劳动生产率,促进生产发展。另-方面,它也保证了工人的身心健康和劳动力的正常再生产。

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